Обучение операторов

Обученный сотрудник - залог успеха

Когда Вы приобретаете технику или берете ее в аренду, следующий вопрос - где взять оператора. Нужно найти профессионала, потому что:

- работы должны выполняться в соответствии с требованиями ТБ
- оборудование нужно НЕ СЛОМАТЬ
- необходимо получить хорошую (а лучше отличную) выработку, а не 2 отверстия в день

Наши конкуренты привезут Вам оборудование на красивой синей или красной машине, дадут инструкцию, а потом симпатичнейший менеджер покажет Вашим рабочим, где у (например) бурилки кнопка"ПУСК". На этом обучение завершится, к огромной радости рабочих (поскольку не нужно долго париться). Но такой подход не решает 3 вопросов, обозначенных выше. А значит, вложенные Вами деньги НЕ РАБОТАЮТ.

На базе ООО "ДУС СПб" вы можете провести обучение операторов оборудования для алмазной резки и бурения в реальных условия объекта. Обучение проходит под контролем опытных рабочих, при этом Ваш ОПЕРАТОР не только получает информацию о применении техники, но и учится решать все сопутствующие задачи - от получения разметки до сдачи выполненных объемов.

 

В рамках создания Национальной Ассоциации Алмазной Резки и Сверления c 1 марта 2012 года начал свою работу учебный центр по подготовке, аттестации и повышению квалификации специалистов отрасли. Центр проводит обучение по специальности "Резчик строительных изделий, материалов и конструкций с применением алмазного инструмента"  (ЕТКС № 40), с выдачей Свидетельства о допуске к работам государственного образца. 

Кроме того на базе Учебного Центра работет биржа труда операторов алмазной резки и сверления - Вы можете подобрать квалифицированных сотрудников или найти интересную работу.

 

Для прохождения обучения, подбора сотрудников и поиска работы - обратитесь в Учебный центр.

 
Предприниматели, работающие на рынке алмазной резки и сверления, создают отраслевую организацию, которая объединит игроков по всей России и в перспективе станет СРО. По словам Максима Петрова, одного из создателей объединения, отрасль алмазной резки динамично развивается, но до сих пор нет ни отраслевых стандартов, ни программ по подготовке специалистов.
Решить указанные и другие проблемы призвана вновь создаваемый союз.

Подробнее о целях создания отраслевой организации - в прессе